中國工具產業崛起的6個趨向

　編者按：繼挖掘《中國模具工業尚需在9大方向努力》等系列報道，深圳市模具技術學會專家委員羅百輝指出，當前中國的工具行業呈現六大特點，工具產業要崛起，必須從這六個方面努力提高行業綜合競爭力，縮短整個工具行業與世界切削工具業的差距。

　　1.臺灣刀具:開啟低成本戰略的微利時代

　　由于國際金融環境的影響，臺灣的工具行業近年來虧損面達80%以上。由此，他們開始以低價大力沖擊中國的數控刀具市場,有的刀具售價甚至低于國產數控刀具售價；以微利和低成本戰略打拼擠占市場，被稱為數控刀具市場的價格殺手。

　　2.產品終端：提高顧客信任度

　　由于長期依賴進口，國內數控刀具與進口刀具在技術、服務、品質和宣傳上的差距，數控刀具在被加工產品的最終產品質量中的重要地位等因素，國內的顧客對國產數控刀具的信任度十分低下。往往寧愿花重金進口也不愿冒風險省錢購國產刀具。畢竟幾十萬甚至上千萬一臺的數控機床的幾十元～幾百元的小時費用與刀具購置費用相比，如果沒有十足的把握，都寧愿選擇進口刀具，汽車制造廠和航空航天企業就是典型的例子。在國產刀具不夠成熟的今天,他們幾乎不會提供機會讓國內刀具上CNC生產線去試用。

　　3.全球化采購：顧客競價能力提升

　　加入WTO以后，全球化采購將使大量價格合理，技術成熟的切削刀具繼續涌入中國市場，讓顧客有了更大的選擇空間和競價能力提升，使國內數控刀具生產廠商市場開發難度加大。

　　4.產業鏈：聯盟打造規模效益

　　國內數控刀具企業生產經營規模都太小，沒有形成自身的切削刀具產業鏈的緊密聯合，尤其是工具系統的生產廠家不生產刀片，刀片生產廠家不生產工具，幾乎完全依賴于供方；沒有一家真正意義上的行業內產業聯盟。

　　5.人才鏈：校企結合，“產學研”必行

　　數控刀具是技術密集、知識密集、人才密集的行業，其發展對人才的依賴度很大，尤其在公司生產經營規模不大時更是明顯。國內數控刀具技術人才、管理人才、營銷人才、數控機床操作工都奇缺，一般培養周期為3～5年。而高校又沒有很好地擔當起培訓CNC數控加工和數控刀具專業人才的責任，都靠企業自身花漫長的時間去培養，往往事倍功半，還不一定能留住。

　　6.核心競爭力：提高行業整體綜合水平

　　中國的工具行業很早就全面對外開放，國內市場早就實現了刀具采購全球化。外國工具商進入中國市場已有十幾年的歷史，銷售網絡、技術服務體系已相當建全,在中國各大城市都有若干辦事處，銷售和技術服務從業人員逾千人。他們以其優質的產品、完善的技術服務、不斷降低的產品銷售價，現在的進口刀具價格幾乎已經降到10年前的2/3～1/2，壟斷了中國的高檔刀具市場。在經濟全球化進程中，跨國工具公司已占有越來越明顯的技術、資源、信息服務等核心競爭力優勢，國產刀具的實力相差越來越遠，中國工具產業必須提高行業整體綜合水平。

作者簡介

　　

簡介:羅百輝，70年代人，出生湖南衡陽，中華全國總工會成員，企博網優秀職業博客，價值中國最具影響力百強專家，模具專家論壇版主，深圳市模具技術協會專家委員，北京華通人力資源管理咨詢公司、中國機械人才網、《東方模具》雜志社等多家工業媒體專家顧問/編委，清華大學盛景商學院MBA，制造業資深職業經理人。在多家制造型企業先后任工程師、工程技術部經理、制造副總、分公司經理等職。在工程技術、生產制造、人事行政、品質、財務、營銷戰略、工廠籌建等方面有多年的全盤實戰管理經驗。