社會(huì)保障部：《工資條例》有望2010年年內(nèi)出臺(tái)

據(jù)中國之聲《新聞和報(bào)紙摘要》06時(shí)44分報(bào)道，人力資源和社會(huì)保障部表示：將以四個(gè)支點(diǎn)保障職工工資收入，《工資條例》有望年內(nèi)出臺(tái)。

　　人力資源社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基說，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，特別是在企業(yè)效益較好的情況下，適時(shí)適度地增加職工工資，有利于促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)、改善職工生活、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。尹成基介紹，人力資源和社會(huì)保障部將從調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)、力推工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)工資收入分配的指導(dǎo)調(diào)控，以及加大勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解，這四個(gè)方面著力保障廣大職工的工資收入。

　　尹成基：已經(jīng)有23個(gè)省對(duì)今年(2010年)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，適時(shí)地發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位、用工成本信息，對(duì)發(fā)生的勞資糾紛及時(shí)地，快速地審理、調(diào)解和仲裁。

　　此外，尹成基還透露：《工資條例》有望在年內(nèi)出臺(tái)。目前，人力資源社會(huì)保障部正在會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善。人們呼喚已久的工資協(xié)商制度、同工同酬等保障勞動(dòng)者權(quán)益的條款將被納入其中。