中國(guó)CEO最關(guān)注可持續(xù)增長(zhǎng)和把握擴(kuò)展機(jī)會(huì)

新華網(wǎng)上海１２月７日電（記者　潘清）來(lái)自世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)（Ｔｈｅ　Ｃｏｎｆｅｒｅｎｃｅ　Ｂｏａｒｄ）的一份研究報(bào)告顯示，對(duì)于中國(guó)的ＣＥＯ（首席執(zhí)行官）們來(lái)說(shuō)，可持續(xù)的、穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)以及把握在中國(guó)擴(kuò)展的機(jī)會(huì)，是面臨的首要挑戰(zhàn)。

創(chuàng)立于１９１６年的世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)，是全球頂尖的企業(yè)會(huì)員組織及商業(yè)研究組織。今年７月，這個(gè)組織對(duì)４０個(gè)國(guó)家的６５８位ＣＥＯ進(jìn)行了調(diào)研，而１１月進(jìn)行的中國(guó)調(diào)研是其擴(kuò)展部分。

世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)亞太地區(qū)ＣＦＯ理事會(huì)項(xiàng)目主任蘭那·舒爾西斯（Ｒａｉｎｅｒ　Ｓｃｈｕｌｔｈｅｉｓ）說(shuō)：“中國(guó)企業(yè)高層管理人的想法與他們?cè)谌蚍秶耐掠幸恢轮帲此麄冎饕P(guān)心的事情仍然是實(shí)現(xiàn)收入和利潤(rùn)的增長(zhǎng)。”

全球的ＣＥＯ們最關(guān)注的問(wèn)題是如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的和穩(wěn)定的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)，被調(diào)查者中有３７．５％的人把這看作是他們的頭號(hào)挑戰(zhàn)。而在中國(guó)的調(diào)研中，這個(gè)比例上升到了５３．８％。

與此同時(shí)，中國(guó)的ＣＥＯ們還將在中國(guó)把握擴(kuò)展增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)列為首要的挑戰(zhàn)之一。位列其后的挑戰(zhàn)是如何發(fā)現(xiàn)稱職的管理人才，以及如何獲得和培養(yǎng)恰當(dāng)?shù)娜瞬拧?

令人憂慮的是，正在日益成為全球企業(yè)主要課題的風(fēng)險(xiǎn)管理，仍然未能得到中國(guó)ＣＥＯ們的足夠關(guān)注。

“風(fēng)險(xiǎn)管理是將一個(gè)組織體處理風(fēng)險(xiǎn)的措施與它的戰(zhàn)略相互一致起來(lái)的系統(tǒng)化以及條理化的方法。它有助于企業(yè)更有效地應(yīng)對(duì)不確定性，將威脅降低到最小，并且最大程度地把握住機(jī)會(huì)。”安永企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)公司合伙人謝明發(fā)（Ｅｒｉｃ　Ｃｈｉａ）說(shuō)，目前中國(guó)的ＣＥＯ們僅僅是開(kāi)始考察、理解和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理。

世界大型企業(yè)聯(lián)合會(huì)每年都就“ＣＥＯ們面臨的１０大挑戰(zhàn)”發(fā)布報(bào)告，這個(gè)報(bào)告按照地區(qū)、公司規(guī)模、所屬行業(yè)和成功水平等，具體列出了各項(xiàng)ＣＥＯ們所面臨的挑戰(zhàn)。